Сегодня 16 августа +24°C
Юлия Агеева. (3 июля 2007)

Кто может рассчитывать на неоплачиваемый отпуск


Как рассказал юрист Сергей Федоров, отпуска без сохранения заработной платы по желанию сотрудника предоставляются в обязательном порядке:

- матери или отцу, который воспитывает детей без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), который имеет двух и более детей возрастом до 15 лет или ребенка-инвалида, - до 14 календарных дней ежегодно;

- мужу, если его жена находится в послеродовом отпуске, - до 14 календарных дней;

- матери или другим лицам, в случае, если ребенку требуется домашний присмотр, - продолжительностью, определенной медицинским заключением, но не более, чем до достижения ребенком шестилетнего возраста;

- ветеранам войны и лицам, которые имеют особые заслуги перед Родиной, а также лицам, на которых распространяется Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты», - продолжительностью до 14 календарных дней ежегодно;

- лицам, которые имеют особые трудовые заслуги перед Родиной, - до 21 календарного дня ежегодно;

- пенсионерам по возрасту и инвалидам III группы - до 30 календарных дней ежегодно;

- инвалидам I и II групп - до 60 календарных дней ежегодно;

- лицам, которые женятся, - до 10 календарных дней;

- сотрудникам в случае смерти родных по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер - до 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда до места похорон и назад, других родственников - продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда до места похорон и назад;

- сотрудникам для присмотра за больными родственниками по крови или по браку, - продолжительностью, определенной медицинским заключением, но не более 30 календарных дней;

- сотрудникам для завершения санитарно-курортного лечения - продолжительностью, определенной медицинским заключением;

- сотрудникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в вузы, - продолжительностью 15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда до вуза и назад;

- сотрудникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, а также сотрудникам, которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре;

- совместителям - на срок до окончания отпуска по основному месту работы;

- ветеранам труда - до 14 календарных дней ежегодно;

- сотрудникам, которые не использовали на предыдущем месте работы ежегодный основной и дополнительные отпуска полностью или частично и получили за них денежную компенсацию, - до 24 календарных дней в первый год работы на данном предприятии до наступления шестимесячного срока беспрерывной работы;

- сотрудникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности, - продолжительностью 12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда. При наличии двух или более детей указанного возраста такой отпуск предоставляется отдельно для сопровождения каждого ребенка. Кроме того, сотрудникам, которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре, на четвертом году обучения предоставляется по их желанию один свободный день в неделю без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам сотруднику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между сотрудником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в год (ст.ст. 25, 26 Закона Украины "Об отпусках").


Как повлиять на директора

 Моя дочь через полгода после родов вышла на работу. Смотреть за ребенком до достижения им трехлетнего возраста хочет уполномочить меня, свою мать (оформить на меня декретный отпуск). Но директор предприятия, где я работаю, не хочет отпускать в декретный отпуск и грозит увольнением.


Как пояснил инспектор инспекции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения городского центра занятости Вячеслав Довбий, директору необходимо объяснить, что в случае незаконного увольнения или препятствования женщине в получении ею отпуска по уходу за ребенком его действия будут иметь признаки преступления, предусмотренного статьей 172 «Грубое нарушение законодательства о труде» УК Украины.

1. Незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде наказывается штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет, либо исправительными работами сроком до двух лет.

2. Те же действия, совершенные по отношению к несовершеннолетнему, беременной женщине или матери, которая имеет ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, - наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до пяти лет, либо исправительными работами сроком до двух лет, либо арестом сроком до шести месяцев.

Подобные действия директора могут заключать в себе также признаки преступления, предусмотренного статьей 365 «Превышение власти или служебных полномочий» УК Украины. А такие действия наказываются уже более существенно, а именно: «исправительными работами сроком до двух лет либо ограничением свободы сроком до пяти лет, либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет».

Работник может обратиться в государственную службу занятости за защитой своих прав. Безусловно, отношения с работодателем после этого будут испорчены. Однако, если человек готов отстаивать свои права до конца, на это стоит решаться.

За что могут уволить

Я не пришел на работу всего один день, но без видимых причин. В отделе кадров мне сказали готовиться к увольнению. Могут ли уволить за один прогул.

Андрей Беспалый.

 

Как рассказал специалист управления труда и социальной защиты ....., трудовой договор может быть расторгнут собственником или уполномоченным им органом только в случаях:

- изменений в организации производства и труда, в том числе, ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия (учреждения, организации), сокращении численности или штата сотрудников;

- несоответствия сотрудника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, которые мешают продолжению данной работы;

- систематического невыполнения сотрудником без уважительных причин возложенных на него обязанностей, если к сотруднику раньше применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания;

- прогула - в том числе, отсутствия на работе больше трех часов на протяжении рабочего дня без уважительных причин;

- неявки на работу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не учитывая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при соответствующем заболевании;

- возобновления на работе сотрудника, который раньше выполнял эту работу;

- появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.

О предстоящем увольнении сотрудников персонально предупреждают не позднее, чем за два месяца.

 


Политика

В МИД России назвали ситуацию между США и КНДР  сценарием Апокалипсиса
В МИД России назвали ситуацию между США и КНДР "сценарием Апокалипсиса" 54

Захарова подчеркнули риторику именно Вашингтона, а не Пхеньяна, который угрожал "стереть США с лица земли".

На киностудии Довженко заявили, что их не собираются приватизировать
На киностудии Довженко заявили, что их не собираются приватизировать 9

Однако, в правительстве считают, что при определенных изменениях в законодательстве это станет возможным.

Саакашвили назвал дату возвращения в Украину
Саакашвили назвал дату возвращения в Украину [видео] 281 1

Ждать Михо осталось недолго.

Происшествия

Турчинов - директору  Южмаша :  Пользоваться надо спецлинией связи
Турчинов - директору "Южмаша": "Пользоваться надо спецлинией связи" 301

Секретарь СНБО заявил, что пранкеры не имеют доступа к правительственной телефонной линии и посоветовал пользоваться ею всем высокопоставленным чиновникам.

В 15 областях Украины прошли обыски на ликеро-водочных заводах
В 15 областях Украины прошли обыски на ликеро-водочных заводах [фото] 181

В мероприятиях принимают участие более 300 человек.

В Тихом океане разбился военный вертолет США
В Тихом океане разбился военный вертолет США 117 1

На борту находились пять человек.

Экономика

Акциз по осени считают: на сколько подорожают вредные привычки
Акциз по осени считают: на сколько подорожают вредные привычки 768 3

В Раду поступило несколько законопроектов о повышении налогов на алкоголь и введении акцизов на энергетические напитки.

 Это было не заявление, а ответ на вопрос ведущего : в Минсоц прокомментировали слова Ревы о прожорливости украинцев
"Это было не заявление, а ответ на вопрос ведущего": в Минсоц прокомментировали слова Ревы о прожорливости украинцев 2411 5

В Министерстве социальной политики Украины ответили на запрос "КП" в Украине" и отправили нас на YouTube

5 популярных видов афер: как жулье сдает жилье
5 популярных видов афер: как жулье сдает жилье 1933

Эксперты рынка недвижимости предупредили о том, что в августе в связи с растущим спросом на аренду, число мошеннических схем на рынке недвижимости растет.

Общество

На Чернобыльской АЭС запустят завод по переработке жидких радиоактивных отходов
На Чернобыльской АЭС запустят завод по переработке жидких радиоактивных отходов 121 1

Работы по строительству уже возобновлены и завод попытаются сдать в эксплуатацию уже в декабре 2017 года.

В Запорожье появились тропические пауки
В Запорожье появились тропические пауки 891

Паук-оса или паук-тигр не только привлекателен на вид, но и приносит пользу.

В Одессе на Дюка одели вышиванку

Светская хроника и ТВ

Дочери Веры Глаголевой прокомментировали ее смерть
Дочери Веры Глаголевой прокомментировали ее смерть 3773 2

Российская актриса, звезда фильмов "Зонтик для новобрачных", "Выйти замуж за капитана" скончалась на 62-м году жизни.

Александр Збруев в шоке от смерти Веры Глаголевой
Александр Збруев в шоке от смерти Веры Глаголевой 2010 1

79-летний актер, звезда советского кино, прокомментировал журналистам печальную новость.

В США умерла российская актриса Вера Глаголева
В США умерла российская актриса Вера Глаголева 5284 3

Она исполнила главные роли в фильмах "Зонтик для новобрачных", "Выйти замуж за капитана", "Женщин обижать не рекомендуется".

Спорт

Шейн Мозли объявил о завершении боксерской карьеры
Шейн Мозли объявил о завершении боксерской карьеры 87

Американец продолжит тренироваться, но больше не будет выходить на ринг.

Лучшим самбистом страны в своей категории стал мэр с Донетчины
Лучшим самбистом страны в своей категории стал мэр с Донетчины 250 1

Городской голова Покровска (Донецкая область) Руслан Требушкин стал победителем Седьмых летних Всеукраинских игр ветеранов спорта памяти Н.М. Баки по борьбе самбо.

От невесты Роналду отказались родители
От невесты Роналду отказались родители 1652

Отец и мать Хеорхины Родригес недовольны вниманием прессы, которое обрушилось на их скромную семью

работа воспитателем в днепропетровскена sinoptik.uaДракула. Начало